• Institut Agama Islam Negeri Ternate Indonesia

Gelar Rapat Kerja, Kabiro AUAK IAIN Ternate Jamaluddin Bugis Sebut Fokus Membahas Empat Tujuan Strategis Pengembangan Institusi

Gelar Rapat Kerja, Kabiro AUAK IAIN Ternate Jamaluddin Bugis Sebut Fokus Membahas Empat Tujuan Strategis Pengembangan Institusi

Keterangan Foto: Kepala Biro AUAK, Jamaluddin Bugis saat menyampaikan laporan pelaksanaan Rapat Kerja Tahun 2026 yang berlangsung di Auditorium IAIN Ternate, Sabtu (13/6/2026).

 
TERNATE – Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Ternate, Maluku Utara, menggelar Rapat Kerja (Raker) tahun 2026 untuk penyusunan program kerja dan anggaran tahun 2027. 

Pelaksanaan Raker yang berlangsung di auditorium IAIN Ternate, Sabtu (13/6/2026) diikuti oleh Rektor Dr Adnan Mahmud, S.Ag., M.A dan para Wakil Rektor, Dekan, Direktur Pascasarjana dan seluruh unsur pimpinan serta tenaga pendidik dan tenaga kependidikan. 

Selain itu, pelaksanaan Raker kali ini dinilai agak sedikit berbeda dengan pelaksanaan Raker pada tahun-tahun sebelumnya. Pasalnya, selain digelar di kampus, pihak penyelenggara kegiatan juga menghadirkan Sekretaris Direktorat Jenderal Pendidikan Islam Kementerian Agama, Prof Dr M Arskal Salim GP., M.Ag dan Kakanwil Agama Maluku Utara, Drs H Amar Manaf, M.Si. 

“Kami menyampaikan ucapan selamat datang dan terima kasih kepada Sekretaris Jenderal Pendidikan Islam Kemenag, Prof Dr M Arskal Salim GP., M.Ag yang berkenan hadir dan memberi perhatian terhadap pengembangan dan kemajuan IAIN Ternate,” ucap Kepala Biro Administrasi Umum Akademik dan Kemahasiswaan IAIN Ternate, Jamaluddin Bugis, S.Ag saat menyampaikan laporan kegiatan. 

Jamaluddin mengungkapkan, pelaksanaan Raker berlangsung selama dua hari, yakni 13-14 Juni 2026 dengan agenda sidang komisi dan pleno, pemaparan program kerja serta perumusan rekomendasi strategis institusi. 

“Pelaksanaan Raker ini merupakan bagian penting dalam proses evaluasi, konsolidasi, serta penyusunan program kerja institusi ke depan,” ungkapnya. 

Sementara tujuan dari pelaksanaan Raker, kata Jamaluddin, lebih menitikberatkan pada empat aspek yang menjadi tujuan strategis untuk pengembangan lembaga, yaitu mengevaluasi capaian program dan kinerja tahun sebelumnya, serta menyusun langkah strategis dan program prioritas tahun berjalan. 

“Kemudian ada tujuan penting lainnya, yakni memperkuat sinergitas antarunit kerja dalam mendukung pengembangan kelembagaan, dan mendorong peningkatan mutu akademik, tata kelola, pelayanan dan daya saing institusi,” pungkasnya.